有限会社P.D.Cで業務に従事するすべての者は、個人情報が個人の重要な財産であることを認識し、個人情報を正確かつ安全に取り扱い、お客様の情報を守り、その信頼に応えるものとします。 1. 法令等の遵守 当社は、個人情報を取り扱うにあたり、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする、個人情報の保護に関する法令、ガイドライン及び個人情報保護方針を遵守致します。 2. 安全対策の実施 当社は個人情報保護方針に基づき、個人情報の保護に関する社内規定を整備し、当社の役員・従業員等に対して周知徹底させ、さらに実行状況に対する監査を行い、個人情報の保護に努めます。 個人情報の収集について 当サイトでは、みなさまにサービスをご利用いただくために、サイト内の以下のコンテンツで個人情報の収集を行っております。 1 ： お仕事をお探しの個人の皆様へ 2 ： スタッフをお探しの企業様へ 3 ： お問い合わせ 収集された個人情報は、ご本人の同意なく第三者に公開されることは一切ありません。 個人情報の取り扱いについて 1. 個人情報の収集・利用 個人情報の収集については適正かつ公正な手段により行い、法令により例外として扱うことが認められている場合を除き、利用目的を予め公表し、同意を得た上で情報の取得を行ないます。収集した個人情報の利用範囲はその目的内に限定し、適切に取り扱います。 2. 個人情報の管理 個人情報の管理責任者を定め、第三者への流出等がないよう、厳格な管理を行ないます。また、第三者からの不正アクセスまたは紛失、破壊、改ざん、漏洩等の危険に対しては、適切かつ合理的なレベルの安全対策を実施し、個人情報の保護に努めます。 個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、個人情報を適正に取り扱っていると認められる委託先（以下「業務委託先」）を選定し、委託契約等において、個人情報の管理、秘密保持、再委託の禁止等、必要な事項を取り決めるとともに、適切な管理を実施させます。 3. 個人情報の提供 当社は、個人情報を本人の同意なしに、業務委託先以外の第三者に開示・提供することはありません。ただし、法令により開示を求められた場合、または裁判所、警察等の公的機関から開示を求められた場合には、本人の同意なく個人情報を開示・提供することがあります。 4. 権利の尊重 当社は個人情報に関する個人の権利を尊重し、該当情報に関わる本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅延なく行うものとする。 さらに、これに基づく訂正（削除を含む）の請求があった場合は、該当請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅延なく訂正（削除を含む）を行うものときとする。